Heb jij affiniteit met de zorgsector en ben jij graag de schakel tussen de verschillende disciplines binnen onze afdeling Mens & Arbeid? Ben jij de bevlogen en daadkrachtige Business Partner M&A die klantgericht is en proactief je interne klanten ondersteunt? Kun jij als dé expert op het gebied van HR met je frisse en eigentijdse visie de HR impact van strategische/tactische en/of operationele plannen in kaart brengen en daarover adviseren? Dan ben jij de collega die wij zoeken! Voor onze afdeling Mens en Arbeid zoeken wij een:

Business Partner Mens & Arbeid

32 uur per week

Hier kom jij te werken

Evean biedt een gevarieerd aanbod op het gebied van zorg binnen verschillende vakgebieden. Onze cliënten én medewerkers staan centraal. We willen dat onze medewerkers de ruimte krijgen én nemen om zichzelf te ontplooien, zowel als professional in het vakgebied als op persoonlijk vlak. We streven er continu naar om onze zorg te verbeteren en zijn dan ook een organisatie in beweging. Wij zetten medewerkers in kun kracht door talent en drijfveren te zien en te benutten. Ook een krachtige positionering als werkgever en zorgorganisatie is één speerpunten waar aan gewerkt wordt. 

Als Business Partner M&A speel je hierbij een belangrijke rol door jouw eigen aandachtsgebieden met een frisse blik en op een proactieve wijze te adviseren en mee te denken in de ontwikkelingen.

Ons M&A-team bestaat uit diverse specialisten op het gebied van inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en recruitment. Het team wordt aangestuurd door een Manager M&A Evean is onderdeel van het concern Espria, hierdoor werk je ook regelmatig samen met je collega’s van één van de andere entiteiten van Espria.

Hoe zorgt Evean voor jou?

Wanneer je bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Salaris conform CAO VVT FWG 55, maximaal €4.286  per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
• Een contract voor 32 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband
• Een mobiele telefoon en laptop
• Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33>%
• Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door het volgen van interne- of externe opleidingen, Goodhabitz, maar uiteraard ook door kennisdeling met je collega’s.

Dit ga je doen

Hierbij een kleine greep uit de werkzaamheden van de Business Partner M&A

• Je adviseert het management en je bent een proactieve sparringpartner en klankbord bij de uitvoering van het HR-beleid
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd ten aanzien van HR-gerelateerde vraagstukken
• Je werkt samen met de teammanagers en coacht hen in hun rol. Je denkt met hen mee, geeft gevraagd en ongevraagd feedback en bent een kritische gesprekspartner.
• Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de organisatie
• Je vertaalt de ontwikkelingen multidisciplinair naar gedegen en gedragen oplossingen

Jij voelt je thuis bij Evean omdat

Evean is een organisatie in ontwikkeling waarbij de zorg en welzijn voor onze cliënten, bewoners en medewerkers op nummer 1 staat. Zonder gedreven medewerkers kunnen we dit niet waarmaken. Om te zorgen dat iedereen in zijn kracht staat zijn we op zoek naar jou, want:

Jij bent de ervaren HR Business Partner die inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner is en nadenkt over strategische HR-vraagstukken.

Met jouw enthousiasme ben je een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet te bewegen op alle niveaus binnen onze organisatie. Door jouw jarenlange ervaringen weet je disciplines binnen M&A te verbinden en met een frisse en eigentijdse visie op het HR-vak en samen aan (innovatieve) projecten binnen onze organisatie bij te dragen.

Personele ontwikkelingen binnen de zorg en in je vakgebied volg jij op de voet en je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.

De kernwaarden van Evean spreken jou aan: Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar & Samen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM
• Ten minste 5 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke rol
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten
• Kennis en ervaring met personeel- en informatiesystemen
• Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen

Enthousiast?

Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Stuur dan jouw motivatie en CV in via de sollicitatiebutton van deze vacature. Reageren kan tot zondag 12 December Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nienke Brand, Recruiter, via tel 06 12543918 of [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.